龙8国际公司召开复工复产、疫情防控专题会及2022年管理工作座谈会
发布时间 : 文章作者:王钰莹 图片作者:王钰莹 信息来源 :  第三分公司 10次阅读

2月7日,龙8国际公司召开复工复产、疫情防控专题会及2022年管理工作座谈会,公司领导班子成员、本部各部门负责人、司属各项目党政负责人参加会议。

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会议首先传达了集团公司复工复产及疫情防控专题会议精神,并针对公司复工复产安全管理及疫情防控等工作提出了具体的安排与要求。

会议强调,当前疫情防控仍是当前的头等大事,要统筹做好疫情防控和生产经营,以“开门就是开战、开局就是决胜”的斗志提前谋划,充分做好复工复产前的各项准备,必须严把关、把严关,克服麻痹松懈思想,剔除不利因素影响,消除安全风险隐患,做到防疫、生产“两手抓、两手硬、两不误”。

会议要求,司属各项目一是要结合属地防疫规定和措施,要认真做好疫情防控知识宣传、消毒防护及人员实名制登记、体温检测、双码核查等,收集查验省外返黔人员核酸检测报告,确保“先排查、后复工”要求落到实处;

二是要进一步强化作风纪律建设,严格遵守工作纪律,严格执行考勤制度,规范着装要求,展现崭新精神面貌;

三是要切实加强复工前安全大排查大整治及全员安全教育工作,组织好项目人员安全教育培训,坚持开展好每日安全风险研判会,把责任压得更实、工作做得更细;

四是复工复产安全管理工作组要扎实开展全覆盖复工复产安全检查工作,同时强化精准帮扶,形成同频共振、同向发力、同步前行的工作格局,提升复工成效。

随后召开2022年龙8国际公司管理工作座谈会。

座谈会上,党总支书记、董事长赵伟强调,2022年是奋力开启新时代龙8国际新征程的开局之年,也是公司开拓创新的关键之年,公司上下要找准发展定位,持续提升公司市场竞争力,真抓实干打造高质量发展。

一是要进一步强化作风纪律建设,严抓工作纪律,严格执行考勤制度,规范着装要求,全体人员要迅速收心归位、调优状态,以饱满的精神面貌、高昂的精神斗志全身心投入到新一年的工作中;

二是加大新闻宣传力度,严格把握正确的舆论导向,有分量且有质量地推出报道,及时展示公司成效、亮点工作,树好龙8国际良好形象;

三是各部门要加强常态化沟通交流、协作配合,形成促进公司资质升级的强大合力;

四是贯彻新发展理念,不断探索新发展思路,紧紧围绕公司“十四五”战略规划,极大发挥龙8国际资源优势,积极拓展省内外部市场;

五是加强人才培养和人才梯队建设,大力选拔、培养、使用年轻后备干部,坚决树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,培养高素质干部队伍;

六是守牢质量底线,筑牢安全防线,加强各类安全风险防控和隐患排查整治,压紧压实安全生产主体责任,确保各部门、各项目责任环环相扣,不漏任何环节、不留盲区死角,严防责任悬空断层,着力从根本上消除事故隐患,着力从根本上解决问题;

七是持续强化党建引领,坚持高质量党建引领保障生产经营工作高质量发展,将现有党建品牌不断强化和提升提炼总结,实现党建与生产经营同频共振、相融互促。